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台灣多年來低薪的扭曲現象，遭到各界詬病，政府也不斷呼籲企業加薪，證交所董事長施俊吉昨（3）日提出另類創意想法，他呼籲應由上市櫃公司獨立董事在董事會提案為員工加薪，這也是企業落實社會責任及公司治理的具體作法。
「台灣經濟要好，薪資所得要提高，薪資所得提高，內需就會增加，內需增加經濟就會成長，對企業也好；但我們的薪資一直無法成長，就高雄市阿蓮區銀行推薦高雄市六龜區投資外匯是加薪速度幅度都不夠。」施俊吉表示，他一直很想找一個時間及機會新北市石門區外匯定存推薦基隆市信義區銀行分行新北市貢寮區附近銀行點作這樣的呼籲！臺北市南港區外匯理財推薦高雄市阿蓮區外匯定存推薦臺中市石岡區銀行分行臺南市歸仁區理財銀行推薦
他強調，政府好多年來都不斷希望企業加薪，臺中市烏日區外匯理財推薦臺南市佳里區外匯理財推薦他要再作一個呼籲，就是我們上市櫃臺南市北門區銀行分行公司的獨董，在董事會提議幫員工爭臺北市信義區定存銀行推薦臺南市北門區外匯定存取加薪，這是一個可以直接落實企業社會責任及公司治理的作法。高雄市內門區附近銀行高雄市燕巢區外匯定存推薦
台灣多年來薪水「倒退嚕」，施俊吉認為，獨立董事是可以扮演出面呼籲桃園市龜山區銀行推薦高雄市鳥松區附近銀行新竹縣竹東鎮銀行分行公司加薪的角色，董事會可以決定公司資本勞動份額及資本份額各多少，若能由獨董為員工爭取加薪，則可刺激內需，內需上來經濟就會成長，公司也可以賺得更多，股市交易就會成長，資臺北市士林區銀行分行本臺南市鹽水區外匯理財推薦市場就可成長，更可幫助實質經濟。
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